Cet article a été rédigé le 24 mai dernier, avant que le gouvernement ne décide « d’aller plus loin » que la « position commune » en matière de destruction des 35 heures. Le 9 avril dernier, une « position commune » sur la « représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme » a été signée par la CFDT, la CGT et le MEDEF. Ce (...)

Ce qui suit n’est pas l’œuvre d’un Zola du XXIe siècle, mais le récit des conditions de travail bien réelles d’un salarié d’aujourd’hui. Toute ressemblance avec des personnes ou des faits n’est pas fortuite, mais voulue. Bonne lecture et bienvenue dans la « France d’après ». J’avais rendez-vous avec Guy (...)

La société LGB services – actuellement en cours de liquidation judiciaire, avec plainte aux prud’hommes – faisait de la téléprospection pour différentes sociétés de défiscalisation immobilière. Le travail des salariées consistait à téléphoner chez les gens pour les convaincre de prendre rendez-vous avec un conseiller fiscal. Aux rémunérations et aux (...)

Dès l’annonce des résultats du référendum qui s’est tenu du 16 au 18 décembre à l’usine Continental de Sarreguemines, en Moselle, les médias capitalistes jubilaient : « Les salariés votent massivement le retour aux 40 heures ». Ils ont immédiatement présenté cette régression brutale comme une illustration de l’enthousiasme des travailleurs pour (...)

Chaque jour, des milliers de personnes déferlent dans les rames du métro toulousain. Chaque jour, ces milliers d’hommes et de femmes côtoient, le plus souvent sans s’en rendre compte, la précarité et l’exploitation de quelques-uns... Voici le premier volet d’une enquête sur leurs conditions de travail. 7H30. Il fait encore nuit quand (...)

Il y a des scandales qui ne sont pas seulement des scandales, mais plutôt des symptômes de cette gangrène qu’est le système capitaliste. Le scandale de l’amiante en fait partie. L’amiante est une fibre minérale qui a des propriétés physico-chimiques remarquables : elle est très résistante, notamment aux fortes températures, et c’est pourquoi (...)

Légalement, une fois par an, l’employeur et les organisations syndicales doivent se réunir lors de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour aborder la question des rémunérations au sein de l’entreprise – entre autres, car l’égalité homme/femme et la formation sont également supposées être discutées. Au terme de la négociation, il y a (...)

Dimanches, jours fériés, semaines de promotion, nocturnes, allongement des durées d’ouverture... Dans la grande distribution comme dans les petits commerces, le patronat du commerce et le gouvernement Villepin ne cessent d’aggraver les conditions de travail des salariés en contournant la loi ou les conventions collectives. Le centre ville de (...)

Depuis une vingtaine d’années, une forme d’organisation du travail se développe, dans la grande industrie, mais aussi dans les PME et PMI de sous-traitants industriels : le lean manufacturing. Le mot anglais lean signifie, littéralement, « dégraissé ». Sous la pression des grands groupes, ou dans le cadre des politiques internes d’organisation du (...)

Je suis rentré dans la marine marchande avec des romans pleins la tête, quelques rêves d’aventure et une sacrée envie de fiche le camp. Evidement, entre ce romantisme et la réalité du métier, il y a bien plus qu’un océan. En 10 ans, je n’ai jamais rencontré Corto Maltese. Par contre, j’ai croisé plus d’un capitaine Haddock. Le plus (...)

Suite aux déboires de l’A380, Louis Gallois, son nouveau PDG, a présenté un plan d’économie prétendument inévitable pour « sauver » la société. La direction d’Airbus envisage de réduire le nombre de ses fournisseurs de 3000 à 500, les 500 restant devant se débrouiller pour réduire les coûts de manière drastique et pour aller s’approvisionner (...)

Début juillet, avec l’accord arraché sous la contrainte aux salariés de Bosch, le patronat français engageait en fanfare sa campagne pour la remise en cause de la durée du temps de travail. Productivité La durée effective moyenne de travail hebdomadaire des salariés français - 38 (...)

Les fermetures et les suppressions d’emploi annoncées par la direction du groupe Danone sont totalement inacceptables. Au total, six usines sont menacées de fermeture en Europe, entraînant la suppression de 1400 emplois. En France, la direction du groupe veut supprimer 570 emplois et fermer les usines de Ris-Orangis (Essonne) et de Calais. Le groupe enregistre (...)

Depuis sa création, il y a six ans, le Comité contre l’esclavage moderne (CCEM) a traité plus de 200 dossiers d’esclavage domestique. Sur 142 victimes identifiées, 24 étaient des mineures. Elles sont le plus souvent originaires d’Afrique, d’Inde, des Philippines ou d’Europe de l’Est. Séquestrées, coupées du monde, elles n’ont (...)

Il est inscrit dans la Déclaration des droits de l’Homme et du Citoyen : "Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage". Cette déclaration a été votée par l’Assemblée Constituante le 26 août 1789, et est devenu un principe constitutionnel en (...)

Gérard Filoche, au cours d’une série de réunions publiques et de vos passages à l’antenne, vous avez réussi à mettre en évidence de nombreux défauts dans la loi sur les 35 heures qui était présentée à l’Assemblée nationale. Aujourd’hui, après les amendements qui ont été votés, quel est votre avis sur le contenu de la loi ? Il faut quand même (...)

Il ne fait pas de doute que, dans le domaine nucléaire, la France se situe dans le peloton de tête des pays industrialisés. Avec une soixantaine de chaudières nucléaires en état de marche, la France dépasse largement l’ex-Union Soviétique et possède à peu près la moitié du parc nucléaire des États-Unis, pour un territoire 17 fois plus petit. Dans le domaine de (...)